물리치료사 작업치료사 차이 연봉 월급 업무범위 근무환경, 취업 구인 채용 사이트 총정리

물리치료사 작업치료사 차이 연봉 월급 업무범위 구인 사이트 관련 포스팅입니다. 평소 작업치료사와 물리치료사가 어떤 차이가 있는지 궁금하신 분들, 또 치료사 자격증에 관심 있으신 분들을 위해 준비했습니다. 이 둘의 차이점 확실히 정리해 드릴게요.

물리치료사 작업치료사 차이

재활이라는 개념은 아주 넓은 개념입니다.

재활치료
재활

물리치료, 작업치료, 언어치료, 음악치료, 미술치료, 기타 등등 수많은 치료 방법이 재활치료라는 큰 범주에 속하는데요. 그중에서도 익히 알고 있는 대표적인 재활치료는 물리치료와 작업치료입니다.

물리치료사 작업치료사 두 직종 모두 법적으로 ‘의료기사‘에 속한다는 점이 공통점인데요. 참고로 의료기사에는 물리치료사, 작업치료사, 임상병리사, 방사선사, 치과기공사, 치위생사가 속해있습니다. 또한 간호사는 의사와 한의사 치과의사 조산사 등과 함께 의료인에 속한다는 것도 참고로 알아두시면 좋겠습니다.

이렇게 물리 및 작업치료사가 되기 위해서는 3년 내지 4년의 학부 생활을 마치고 수개월간 병원 등의 임상 실습을 마친 이후에 국가고시에 합격해야 합니다. 이렇게 해야 물리치료사나 작업치료사 면허가 발급됩니다.

사실 재활치료에 관련된 일을 한 사람이 아니면 이 두 직종의 차이점을 쉽게 알 수 없습니다. 오늘 이 두 직종의 차이점을 알게 되면 시설은 운영하는 분들은 치료사를 구인할 때 한결 편한 마음으로 구인할 수 있을 겁니다.

물리치료 정의

세계 물리치료 연맹에서 내린 물리치료의 정의를 말씀드리겠습니다. 물리치료란 신체적, 정신적, 감정적, 사회복지적 등의 분야를 포함한 선천적 및 후천적 장애에 관한 재활을 위하여 인간의 삶의 질과 ‘움직임 가능성을 극대화‘시키기 위하여 증진, 예방, 치료하는 분야라고 정의하고 있습니다.

더 쉽게 말씀드리면 물리치료는 신체적 손상 및 장애를 가진 사람에게 물리적인 요소 즉, 물/열/전기/광선/냉/운동 등의 각종 기구 등을 치료사의 기술과 함께 적용해서 환자의 통증은 완화하고 기능을 유지 및 증진시키는 재활치료의 한 방법이라고 설명할 수 있겠습니다.

그런데 위 정의에서 작업치료사와 차별화되는 중요한 포인트가 있는데요. 바로 ‘움직임 가능성을 극대화’라는 말에서 물리치료는 신체적 재활에 더 중점을 두고 있다는 것을 알 수 있습니다.

작업치료 정의

이번에는 작업치료에 대해 살펴보겠습니다. 대한작업치료사협회에서 말하는 작업치료사 정의를 참고하겠습니다.

● 작업치료란?

신체적, 정신적 이외 어떠한 이유로 기능이 저하된 사람에게 의미 있는 치료적 활동(작업)을 통해 ‘최대한 독립적으로 일상생활‘을 수행하고 능동적으로 사회생활에 참여함으로써 행복한 삶을 영위할 수 있도록 치료, 교육하는 보건의료의 한 전문 분야이다. 여기에서의 작업이란 개인에게 의미가 있는 모든 종류의 정신적, 육체적, 사회적 활동을 말한다.

여기에서 주목할 점은 ‘최대한 독립적으로 일상생활’이라는 부분과 ‘사회생활에 참여’라는 부분입니다. 재활치료의 한 분야인 작업치료는 그 목적을 환자가 최대한 독립적인 일상생활을 하게끔 하는 데 있습니다. 여기에서 ‘독립적인 일상생활’이라는 것은 한마디로 타인의 도움 없이 혼자 생활이 가능한 것을 뜻합니다.

그 목적을 위해서 치료사는 의학적 근거를 가진 작업을 수행하게 하거나, 환자의 상태에 맞는 도구(보조기)를 개발, 착용, 훈련하게 하며 주위 환경(주택, 이동 경로, 휠체어 등)을 개조하는 등의 활동을 합니다. 또한 작업치료의 중요한 목적은 환자가 사회생활에 참여하게 하는 데 궁극적인 목적을 두고 있는 것이죠.

우리가 독립적인 일상생활을 위해서는 신체적 능력뿐만 아니라 판단력, 기억력, 집중력, 통찰력 등과 같은 인지적인 능력이 함께 조화롭게 필요합니다.

일상생활-예시-정리
일상생활-예시

또한 팔다리 움직임이나 보행과 이동 등의 일반적인 신체기능뿐만 아니라 말하고 삼키고 하는 등의 능력이 있어야 일상생활을 독립적으로 할 수 있겠죠? 즉, 환자가 최대한 독립적인 일상생활과 능동적으로 사회생활에 참여하는 것을 목표로 두고 치료하는 것이 작업치료라는 것인데요. 그러기 위해서는 신체적 기능 향상에 중점을 두고 있는 물리치료와 다르게 작업치료는 좀 더 폭넓은 공부가 필요합니다.

이렇듯 개념이 다른 치료이기 때문에 학부 시절 또는 치료사로 병원에 근무하게 되면 만나게 되는 환자군과 배워야 하는 임상 지식이 겹치기도 하지만 다르기도 합니다.

물리치료 분야는 주로 신체기능의 장애나 통증과 관련된 환자군을 치료하게 되지만, 작업치료의 분야는 신체 기능 장애나 통증뿐 아니라 인지 저하, 심리적 문제, 삼킴장애, 외부 환경의 문제 등 다양한 환자군을 치료하게 됩니다.

더 쉽게 이해할 수 있도록 예를 들어 설명해 드리겠습니다. 물리치료사가 하는일은 환자가 밥숟가락을 들 수 있도록 팔의 움직이는 범위를 향상시키는 역할이라면, 작업치료사는 숟가락을 쥐여주어 밥 먹는 방법을 알려주는 것이라고 보시면 되겠습니다.

또 라면을 예로 들면 물리치료사는 환자가 라면을 사러 갈 수 있게 하는 것이고, 작업치료사는 사 온 라면을 끓이고 먹을 수 있게 하는 직업입니다. 이제 좀 이 둘의 차이가 이해되셨나요?

그래서 재활과 관련된 직종에 근무하고자 하는 청년들은 물리치료와 작업치료의 근본적인 차이점을 이해한 뒤에 진로를 선택하라는 조언을 드리고 싶습니다. ‘단순히 비슷하겠지’ 하며 선택했다가는 4년이라는 긴 시간을 어렵게 보낼 수도 있죠.

또한 장기요양 시설의 운영자분들이 요양원이나 주간보호센터에서 치료사를 구인하실 때 생각해야 할 것은 이렇듯 물리치료사와 작업치료사는 수년간 공부하고 환자를 치료했던 방식들이 비슷하면서도 다르기 때문에 해당 시설에 치료사가 배치되어서 어떤 영향을 끼치는 것이 중요한지를 판단하시면 되겠습니다.

사실 고령의 노인성 질환을 앓는 분들이 대다수이기 때문에 기능이 증진되기는 어렵겠습니다만, 쉽게 예를 들어 환자의 신체 기능적인 유지 및 증진과 물리치료 기구의 다양한 활용 등을 원하시면 물리치료사를 배치하는 게 맞습니다.

하지만 운영하는 기관의 어르신에게 신체적 기능 유지 및 증진 이외에도 치매 예방 및 조금 더 전문적인 인지 트레이닝까지 제공하고 싶다면 작업치료사를 배치하는 게 맞습니다.

기관에서 수년을 근무하면서 어르신에게 아주 많은 영향을 끼칠 치료사를 이러한 근본적인 차이점을 모른 채 채용하면 안 되겠죠?

근무 환경

물리치료사와 작업치료사의 근무 환경 차이를 살펴보겠습니다.

▣ 물리치료사

물리치료는 수요도 공급도 많습니다. 물리치료사는 병원이나 정형외과 의원, 신경외과, 한의원 등에서 근무하기도 하며 요양병원, 사회복지관 등에서 근무하기도 합니다. 개인 의원이 늘어나는 추세라 신졸이어도 기준 자체를 높게 잡지만 않으면 1년 이내로 취업하지 못하는 경우는 거의 없죠.

재활병원/ 종합병원/ 준종합병원 재활파트/ 통증파트에는 여자 물리치료사 비율이 많으며 도수치료 파트에는 남자 물리치료사 비율이 많습니다.

근무시간은 일반적으로 주5일 40 시간 근무를 기준으로 하는데 실제로는 유연하게 조정될 수 있습니다. 그래서 환자 편의를 위해 주말이나 야간에도 근무할 수 있죠.

어떤 물리치료사는 높은 연봉을 위해 더 많은 근무 시간을 선택하겠지만, 또 어떤 물리치료사는 근무 시간과 개인 생활 및 시간의 균형을 중요시하는 분들도 있을 겁니다.

▣ 작업치료사

작업치료사 대부분은 병원에서 근무하나 정신겅간센터/요양원/주간보호센터/장애인 복지시설에서 근무하는 경우도 있습니다.

병원의 경우 성인 환자를 보는지 소아 환자를 보는지에 따라 달라지는데요. 우선 모든 치료수가 기준은 치료 30분 환자 이동 5분 정도를 기준으로 해서 하루에 8시간 근무 기준 14명이 최대치입니다.

병원의 규모에 따라 근무 환경은 다양한데요. 가장 높은 비율을 차지하는 재활요양병원은 치료사가 10~40명까지 있습니다.

작업치료사 근무 시간도 주 5일 40시간 근무가 기준이어서 토요일은 수당을 받고 일하거나 평일 대체 휴가로 사용하는 병원도 있습니다. 현재로선 토요일은 격주로 오전 근무를 시행하는 병원이 많습니다.

사실 요양원 근무가 병원보다 수월합니다. 요양원 특성상 치매 노인이 대부분이고 몸 상태 또한 너무 안 좋아서 더 이상 치료가 불가능한 경우가 많기 때문입니다. 이때는 그저 환자의 고통을 조금이라도 덜어주기 위한 치료가 진행되죠.

요양원에서 진행되는 치료는 다 다르지만 주로 찜질팩, 공기압 마사지, 적외선 치료, 전기치료, 직접 근육 마사지를 합니다.

참고로 작은 요양원이나 개인이 운영하는 요양원은 체계가 제대로 잡혀있지 않은 경우가 많습니다. 그래서 체계가 제대로 잡힌 곳을 원한다면 법인이나 시립요양원 또는 규모가 큰 요양원으로 취업하는 것이 좋습니다.

구인 사이트

물리치료사 작업치료사 구인 사이트는 대한작업치료사협회, 오티브레인, 워크넷, 사람인, 오티브레인 등이 있습니다. 그리고 대학병원 종합병원은 채용 사이트가 아닌 본 병원 홈페이지 채용 공고란에 올라오는 경우가 대부분이니 대학병원이나 종합병원에 관심 있으신 분들은 가고 싶은 병원 홈페이지에 자주 들어가 보세요.

연봉 차이

현재 우리나라에 있는 작업치료사는 2만 5천명 정도이고, 올해도 작업치료사가 졸업하면 곧 3만 명이 될 것입니다. 물리치료사는 현재 9만 5천명 정도 있고 곧 10만 명을 바라보고 있죠. 이건 세 배 이상의 차이입니다. 그렇다면 지금부터는 가장 많이 궁금해하시는 정보 중 하나인 연봉 차이를 말씀드리겠습니다.

▣ 물리치료사 연봉 월급

물리치료사 먼저 설명해 드리겠습니다. 종합병원과 상급종합병원은 높은 급여, 그리고 비교적 낮은 업무 강도, 혜택 등으로 많은 물리치료사가 꿈꾸는 곳입니다.

빅5 병원인 서울아산병원, 성모병원, 삼성의료원, 서울대학교병원, 연세의료원에 입사 후 퇴직할 때쯤 되면 연봉이 1억 가까이 됩니다. 또 꼭 빅5 병원이 아니더라도 대학병원에 입사하면 상위 1% 물리치료사가 되는 것과 같죠.

또 정형외과, 신경외과, 마취통증의학과, 재활의학과 의원이나 전문병원, 종합병원의 열전기치료실 또는 도수치료실, 운동치료실에 근무하는 근골격계 질환 환자들을 대상으로 치료하는 물리치료사는 2022년 1월 신입 기준 병원급 2,600~3,000+a, 의원급 3,200~3,600+a 정도로 급여가 형성되어있습니다.

병원급이 올라갈수록 상대적으로 낮은 연봉이지만, 짧은 근무 시간과 준수한 복지를 가지고 있으며 의원급으로 갈수록 연봉은 높아지지만, 처참한 수준의 근무 시간을 가지고 있습니다.

2022년 주40 시간 기준 수도권 종합병원 준종합병원 재활병원 신졸 연봉은 2,700~3,000 정도이며 월급 실수령액이 200~220만 원 정도입니다.

근로 시간이 긴 개인 의원은 신졸 기본급이 240~280만 원 정도이며, 병원급 물리치료사는 연봉이 4~5% 혹은 100~160만 원 정도 상승한다고 생각하시면 됩니다. 개인 의원은 매년 월급의 기본급이 10만 원 정도 상승하는데 도수치료를 잘하거나 환자를 더 잘 유치할 시 20만 원 넘게 상승하는 경우도 있습니다.

근골격계인 도수치료는 기본 연봉에 별도로 인센을 받는데요. 적게는 50만 원, 많게는 400만 원 지급되며 환자 유치를 더 많이 할수록 많이 받는 구조입니다. 인센은 보통 100~200만 원 구간이 제일 많습니다.

통증 파트인 경우 체외충격파 치료로 인센티브를 받는데요. 통증 치료에 매진해도 350 이상 벌 수 있고 또 신경계인 재활병원에서도 중추신경발달재활 치료를 잘해서 환자 유치를 잘하면 5년 차 때 300만 원 이상 벌 수 있습니다.

그리고 재활병원 실장을 달면 연봉이 5,000~6,000만 원(실수령 350~420만 원) 정도 됩니다. 이는 도수치료 실장보다는 연봉이 낮아도 워라벨이 보장됩니다.

기본급보다는 도수치료 및 체외충격파 등의 인센티브로 치료사 본인의 실력에 따라 높은 연봉을 받을 수 있는 분야이므로, 실력을 갖추기 위해 주말을 반납하여 교육을 듣는 치료사들이 많습니다.

▣ 작업치료사 연봉 월급

작업치료사 연봉은 3,000~4,000만 원 정도로 월급은 200만 원 중후반대로 생각하시면 됩니다. 물론 이는 평균적인 연봉이며 초봉인 경우 2,400~2,600만 원입니다.

사실 평균 연봉은 물리치료사가 작업치료사보다 더 높고 물리치료사가 돈을 더 벌 수 있는 환경적인 조건이 많이 있습니다.

치료사 면허만 취득하고 머물러 있으면 도태될 수밖에 없습니다. 어떤 진로를 선택하든 계속 성장하려면 꾸준히 노력해야 하고 배워야 하죠. 이건 의사도 마찬가지입니다.

이상 물리치료사 작업치료사 차이 연봉 월급 업무범위 구인 사이트 관련 포스팅을 마칩니다. 다른 도움 될만한 포스팅도 아래 첨부하겠습니다.

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